nicolasbernard - Assessment-Center
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1. Selbstpräsentation:

Stelle dir diese Fragen und schreibe deine Antworten auf. Hast du dir Gendaken zu allem gemacht, erstellst du dir eine Din A4 Selbstpräsentationsseite. Trage diese dann laut (am besten vor einem Freund oder deinen Eltern) und versuche dich so gut du kannst zu präsentieren. Lass dir wenn möglich ein Feedback geben und nimm dieses auch an.

-Wie heiße du?
-Wie alt bist du?
-Wo bist du geboren und wo wohnst du?
-Was sind deine Hobbys? (versuche dabei Hobbys die zum Beruf passen in den Vordergrund zu stellen)
-Wie ist dein Familienstand/ Hast du Geschwister? (nur wenn du das angeben möchtest)

-Welche sind deine positiven Eigenschaften?
-Welche sind deine negativen Eigenschaften?

-Was weißt du über die Firma?
-Warum möchtest du in diesem Unternehmen arbeiten?
-Was weißt du über den Beruf den du erlernen möchtest?
-Woher kommt dein Interesse an diesem Beruf?


WICHTIG: Bleibe dabei aber immer ehrlich und übertreibe nicht! Erkennen die Prüfer dass du dich verstellst, werden sie dich mit hoher Wahrscheinlichkeit "abstempeln".

Versuche beim Präsentieren...
...locker zu bleiben.
...dein ganzes Publikum anzuschauen, nicht nur eine Person geschweige denn niemanden (z.B. Boden oder Decke).
...auf Gestik (Gesichtsausdruck --> lächeln!) und Mimik (Hand- und Körperbewegungen/-stellungen) zu achten.


2. Gruppenübung:

Hier wird getestet ob du in einer Gruppe arbeiten kannst und das auch mit fremden Menschen.

-Versuche niemanden zu unterbrechen wenn er/sie redet und höre aufmerksam zu.
-Wenn du etwas nicht genau verstehst dann frage nach. Das zeigt dass du die Aufgabe richtig machen willst und ehrlich bist, dass du nicht alles verstanden hast.
-Lobe jemanden wenn er/sie etwas gut gemacht hat.
-Versuche sinnvolle Beiträge/Vorschläge zu machen und nehme dabei auch die Vorschläge anderer an ohne beleidigt zu sein, dass dein Vorschlag eventuell nicht umgesetzt wird.
-Frage deine Kollegen ob sie mit deinen Vorschlag/Einwand zufrieden sind bzw. nicht etwas dagegen einzuwenden haben
-Falls jemand wenig bis nichts zur Gruppenarbeit beiträgt, versuche ihn/sie mit einzubinden ohne dabei bestimmend zu sein. (z.B. : Hey, könntest du die Karten nach Farbe sortieren währen ich eine Skizze erstelle?)
-Sei kritikfähig und nehme konstruktive Kritik von anderen dankend an (Bedanke dich nur und denke dir deinen Teil dazu. Auch wenn du die Kritik unangebracht findest, sage nichts dazu. Bleibe vor allem dabei höflich und lächle). Du darfst natürlich auch kritisieren. Achte dabei aber darauf, dass du nicht persönlich wirst.

-Konzentriere dich nicht auf den Prüfer sondern auf die Aufgabe und ganz wichtig auf die GRUPPE.


3.Gruppendiskussion

Bei der Gruppendiskussion wird geschaut ...
...ob du dich mit einbinden kannst.
...ob du sinnvolle Beiträge zum Thema leisten kannst.
...ob du den anderen aber auch zuhören kannst.
...wie du mit den Meinungen der anderen umgehst. Beharre nicht auf deine Meinung sondern lasse dich auch auf einen Kompromiss ein.

 

 

Versuche während des Assessment-Centers selbstbewusst aufzutreten und hebe deine Stärken hervor. Zeige aber auch, dass du Teamfähig bist und nicht nur deine Meinung als die richtige ansiehst.

Halte dich an diese Regeln und wirst gute Chancen haben

Viel Erfolg!


 

 


 

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